취업정보실
양 산 부 산 대 학 교 병 원
작성자
익명
작성일
2016-01-19
조회
359
약무직 추가모집 공고
1. 관련근거 : 본원 인사규정 및 직원임용시험에관한시행세칙
2. 응시자격 : 약사 면허증 소지자(남자의 경우 군필 또는 면제자)
3. 임용예정직급 : 약무직 4급
4. 전형방법 및 제출서류 : 양산부산대학교병원 홈페이지(www.pnuhy.co.kr) “채용정보”란 온라인 지원서 등록(제출서류는 1차 합격자에 한함)
5. 문의처 : 약제부 약무정보파트 (전화 055-360-1300)
교수연구행정동 2층 총무팀(전화 055-360-1120)
6. 지원서 등록 및 전형일정
- 지원서 등록일 : 2016. 1. 25(월) 〜 2016. 2. 5 (금) 17:00까지 (등록시간엄수)
- 지원서 등록 : 양산부산대학교병원 홈페이지(http://recruit.pnuyh.or.kr)
- 전형일정
구분
공 고
1차
2차
3차
최종합격자 발표
합격자 발표
면접시험
합격자발표
신체검사
일정
’16.1.20(수)
’16.2.15(월)
’16.2.17(수)
’16.2.22(월)
’16.2.22(월)∼2.26(금)
’16.3. 3(목)
장소
본원 홈페이지
개별통보
개별통보
개별통보
3차(국,공립)병원
채용신검증명서 제출
개별통보
8. 합격자 결정(직원임용시험에 관한 시행세칙 제17조 및 18조)
가. 제12조 제2항 규정에 의해 서류전형을 할 경우에는 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을 심사하여 선발예정인원의 1.5배수 ~ 3배수 범위내에서 1차합격자를 결정한다.
나. 면접시험 취득총점이 60점이하일 때에는 불합격으로 한다. 취득총점 계산은 최상점수와 최하점수를 평정한 면접위원의 면접시험결과를 제외한 나머지 면접위원이 평정한 평균점으로 산정한다. 단, 면접위원이 3명 이하일때는 최상점과 최하점을 제외하지 아니한다.
다. 동점자는 연소자(생년월일)순으로 결정한다
9. 제출서류
- 취업보호대상자 증명서(해당자에 한함) 1부
- 장애인 증명서 또는 장애인 복지카드 사본(해당자에 한함) 1부
- 최종학교 졸업증명서 1부
- 최종학교 전학년 성적증명서(석차기재) 1부
- 기본증명서 1부
- 면허(자격)증 사본 1부
- 경력증명서 1부(해당자에 한함)
10. 기타사항
- 가점 대상자는 관계법에 따라 우대합니다.
- 신원조회 결과 이상이 있는 경우와 응시원서 등의 허위, 기재착오로 인한 경우
합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
- 최종합격자는 임용후보자로 등록되며 임용대기 기간은 2년이며, 병원이 필요한 경우
1년에 한하여 연장될 수 있음.(인사규정 제21조(채용후보자 명부))
2016. 1. 20 .
양 산 부 산 대 학 교 병 원 장